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中介积分管理系统,构建员工激励机制

发表时间:2022-04-27

为了强化员工的执行能力,提升组织效能,鼎尖中介积分管理系统以积分为记录载体,形成一套行之有效的管理方法与工具,轻松有效激励员工。

 

1. 积分个性设置

鼎尖中介积分管理系统通过标准积分以及个性积分的设置,搭建了一个高度灵活的线上管理平台,有效量化员工的价值创造,强调综合表现与发展潜力。

 

2. 积分评估晋升

鼎尖中介积分管理系统通过积分评估实现职级晋升,打造员工成长攻略,有效激励员工的执行力、创造力和凝聚力。

 

3. 积分排名竞赛

鼎尖中介积分管理系统通过积分统计排名竞赛甄选优秀员工,建立员工标杆,以积分结果进行科学公平的价值分配,驱动员工积极投入价值创造。

 

4. 积分福利兑现

鼎尖中介积分商城福利兑换功能,实现了员工激励闭环,让员工享受物质与精神的双重激励,帮助中介公司进一步深化激励效果。

 

鼎尖中介积分管理系统通过对员工行为、成长与成果的显性化,标准化衡量员工价值贡献,帮助了中介公司完善人力资源评价,塑造高效的员工行为机制,实现员工自我管理。