这是中介门店最常出状况的一环，系统里是可以「接管」的。

一、先把资料留在店里
房源、客户在系统里都是门店资产，不是经纪人的私人微信。离职时先把这个人名下的在跟房源、在跟客户整理出来，按门店规则批量转给接手人（店长或其他经纪人），归属与跟进记录一并转过去，客户不会因为人走而断档。

二、账号及时停用
人员离职后，管理员在后台停用该账号：账号一停，就无法再登录、也看不到门店数据。历史记录仍然保留——他跟进过哪些客户、带看过哪些房，都查得到，不随账号停用而消失。

三、权限决定「走得掉的数据」
经纪人能看到的数据范围由岗位权限控制：只能看自己名下的客户，还是能看全店／全公司的数据，由管理员设置。权限设得清楚，人走了能带走的东西就有限。

四、离职交接建议做成一个固定动作
建议门店把「离职交接」标准化：冻结账号 → 清点名下盘客 → 批量转移 → 交接确认签字。用制度 + 系统一起兜，比事后追要靠谱。